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La méthode

La formation classique ennuie et ne reste pas. Nous, on a repris ce qui fonctionne vraiment : du court, du concret, du mobile.

Les principes

Apprendre sans y penser.

01
📱

10 min, 100% mobile

Une leçon = une idée, une fiche de 10 min. Ton équipe la lit dans les transports, en pause, le soir. Zéro friction.

02
🎯

Une compétence à la fois

Pas de cours fleuve. Chaque leçon donne UN geste applicable dès le prochain service. On apprend en faisant.

03
🔁

Ancrage par le quiz

Un quiz à chaque leçon : il faut la bonne réponse pour valider, en essais illimités. La compétence reste, parce qu'on la met en pratique.

Comment ça se met en place

Opérationnel en 48 h.

1

Tu t'abonnes

Dès 45€/mois, sans engagement, résiliable en un clic. Tu crées ton établissement et tu invites ton équipe par lien ou QR code. Aucune installation.

2

Ton équipe se forme

Chacun avance à son rythme sur son téléphone. Tu vois qui a terminé quoi. Le coffret 6 cépages arrive en parallèle.

3

Tu vois le résultat en salle

Dès la première semaine : plus de vin proposé, addition moyenne en hausse. Le skill est dans les gestes.

Pourquoi pas une formation classique ?

Parce qu'elle ne reste pas.

Une journée de formation en salle, c'est un budget, une fermeture, et 80% d'oubli en une semaine. Sans parler du turnover : à chaque départ, tout est à refaire.

Nous, c'est l'inverse : accès permanent, chaque recrue se forme seule, et le savoir reste disponible 24/7. Tu paies un abonnement, pas une journée perdue.

Voir le tarif →

Essaie, tu verras.

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